Auriga e Selena per la prima volta insieme


Successo per il primo fine settimana dedicato alla formazione organizzato da Auriga Valdelsa con l'associazione Selena Italy presso l’agriturismo Il Monchino di San Gimignano.

Ottimi risultati sono stati raggiunti dall'iniziativa promossa dal 20 al 22 marzo da Auriga Valdelsa in favore delle imprenditrici della nostra zona, in collaborazione con Selena Italy una associazione che ha come mission la formazione e il supporto per le libere professioniste e imprenditrici.
I pomeriggi di venerdì e sabato si sono svolti all'insegna dell'europrogettazione con Anna Chiara Lorenzelli che ha condiviso con le partecipanti le conoscenze di base per avere accesso ai finanziamenti europei mentre il board era impegnato nell'individuazione di nuovi bandi dove lavorare con la rete di partner costituita.

Il sabato mattina e la domenica la International trainer & Coach Pina Sabatino ha guidato le partecipanti all'analisi, identificazione e valorizzazione delle proprie capacità professionali/personali per la costruzione di un progetto lavorativo. Gli argomenti trattati – mappatura delle competenze, autoconsapevolezza, stile comportamentale etc – sono stati accolti con entusiasmo dal gruppo che si è messo in gioco creando un clima di grande partecipazione emotiva. Lo sfondo incantevole della campagna senese ha fatto il resto.
Questo il programma dell'iniziative che a breve si ripeterà su altre tematiche:

Programma

VENERDI 20 marzo

ore 16.30  - 19.30 "Progettazione europea" con Anna Chiara Lorenzelli

PROGRAMMA

1. Programmi Europei 2014-2020, linee di finanziamento - 2. Elementi di Europrogettazione (logical framework, obiettivi, attività, risultati) - 3. Esempi di formulario - 4. Esempi di budget - 5. Bandi aperti e bandi in uscita 2015

SABATO 21 marzo - DOMENICA 22 marzo

ore 9.00-11.00 Seminario formativo "Talenti in Transizione" con Pina Sabatino

 Chi sono e cosa voglio: mappatura delle competenze

 Autoconsapevolezza ed efficacia: processi mentali che influenzano il comportamento

 Stile comportamentale

 Le convinzioni personali: su cosa si basano come modificarle

 Lo stile attributivo

 Skill Lab: sviluppare le soft skill utili a lavoro

 Comunicazione e Publick speaking

 Teamworking

 Leadership

 Negoziazione

 Piano di sviluppo personale: costruire un piano d'azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione.



Sito: AurigaValdelsa.org - http://www.aurigavaldelsa.org
Indirizzo: http://www.aurigavaldelsa.org/index.php?mod=read&id=1430387469